作为SGS Talent Acquisition团队的一员,你的工作将分为雇主品牌宣传项目及日常招聘工作相关两部分:
关于雇主品牌宣传项目方面(约50%),你将负责:
1、项目支持:项目包括但不限于公司内部推荐项目、校企活动项目、员工活动项目等;
2、新媒体运作:协助每周微信公众号内容的筹划及设计、制作;其他社交媒体平台内容的创作与维护;
3、内外部供应商的联络与维护:完成各类项目所需系统、宣传物料的搭建与制作,包括但不限于海报、KV、视频、宣传册等。
关于日常招聘工作方面(约50%),你将负责:
1、支持招聘团队的同事完成相关职位的简历筛选及电话面试;
2、跟进现场及线上的面试安排,并与候选人/面试官维持良好的合作关系;
3、参与校园招聘与各类校园活动的宣传与跟进。
希望你是:
1、本科及以上学历在校学生,广告、新闻、语言类专业优先;
2、1年及以上人力资源招聘经验,有雇主品牌运营经验优先;
3、熟悉各类社交媒体平台,有一定文字功底及审美,有个人或官方账号运营经验优先;
4、CET-6及以上,熟悉使用office软件,如有PS\AI\PR等软件经验优先;
5、乐于学习,有创新思维,责任心及逻辑思维强,优秀的沟通表达及团队合作能力;
6、诚信。
你将获得:
1、资深HR 1VS1带教,帮助你适应职场环境;
2、活泼融洽的团队,有趣的共事伙伴;
3、你的有趣想法,将被支持与转化项目或活动,收获0→1的快乐。
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