岗位职责：

1. 战略规划：

1） 分析本行业发展趋势和市场动态，结合工厂实际情况，制定工厂的中长期发展战略和运营目标。

2） 规划工厂的产品布局和业务拓展方向，确保工厂在市场竞争中保持优势。

2. 生产管理：

1）领导和管理生产部门，确保生产计划的顺利执行，按时、按质、按量完成生产任务。

2）优化生产流程，提高生产效率和产品质量，降低生产成本。

3）负责生产设备的维护和管理，确保设备的正常运行。

3.运营数据分析监控能力:

1）运营数据分析及风险监控: 能够根据数据逻辑识别交付风险及人力满足风险，并及时预警。

2）风险预警对策实施: 能够根据风险因素，制定相应对策，并拉通内部，及时关闭风险事项。

4. 质量管理

1）建立和完善质量管理体系，确保产品符合相关标准和客户要求。

2）领导质量控制部门，对生产过程进行严格的质量监控和检验。

3）处理客户投诉和质量问题，采取有效措施进行改进和预防。

5. 团队管理

1）领导和管理工厂的各个部门，建立高效的团队协作机制。

2）招聘、培训和激励员工，提高员工的工作积极性和绩效水平。

3）制定和执行绩效考核制度，对员工的工作表现进行评估和奖惩。

【任职要求】：

1、本科以上学历，45岁以下。

2、5年以上制造业中高级者管理经验。

3、外资制造业或世界500强企业背景优先考虑。

4、精通工厂运营体系，有安全管理、生产管理、工程管理、品质管理、PMC管理等综合管理经验。

5、个人综合能力强，具备大局观念和战略眼光，具备很好的决策能力和团队管理协调能力。

6、具备高度的责任心和敬业精神，工作认真负责，勇于担当。