工作内容:
1、负责公司办公用品、物业工作对接及低值易耗品的管理与执行;
2、负责公司员工考勤管理;
3、负责公司社保申报以及相关工作;
4、协助主管完成员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续办理;
5、协助主管完成各项数据统计;
6、协助主管管理员工关系,并负责组织员工的各类文娱企业文化活动;
7、协助主管完成后端其他各类支撑工作。
任职资格:
1、熟悉行政管理流程,1年以上行政、人事相关工作经验;
2、踏实稳重,细心,吃苦耐劳,具备良好的积极主动性;
3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;
4、对繁杂多元事务处理。具备良好的逻辑思维及规划能力。