岗位职责:
1. 负责外贸团队的管理工作,确保团队高效运作;
2. 提升团队业绩,完成公司制定的外贸销售目标;
3. 负责团队建设,成员的培训与指导,提高团队的专业能力;
4.能高效,快速处理、解决外贸业务出现的相关问题;
5.负责参加展会的相关工作,确保展会效果最大化;
岗位要求:
1. 英语4级以上,具备流利的英语口语交流能力;
2. 具备2-3年以上的外贸团队管理经验者优先考虑;
3. 有上进心,能服从领导安排, 具备良好的团队协作精神和客户服务意识;
福利待遇:
1.健全的社保制度,为每一位员工缴纳六险一金。
2,公司为员工提供免费的工作餐,交通补助。
3,有法定节假日,过节福利,婚假,陪产假、公司不定期聚餐,公费旅游等等。