岗位职责:
1.协助总经理的日常行政和经营管理工作,配合编报年度工作、经营计划及成本费用、利润指标等;
2.协助总经理组织研究公司经营、市场开发方面的发展计划;
3.负责组织拟报公司业务、经营管理的各种规章制度及部门架构的设置;
4.负责协助合同签订、监督合同履行情况及回款资金进度;
5.负责公司生产技术、质量安全工作的全方位协调、监督及管理;
6.负责制定公司年度工作目标和年度计划;
7.负责制定公司员工绩效标准设定、评估和反馈,帮助员工提升和改进;
8.负责审查日常和每周、每月销售或工作报告;
9.负责完成总经理交办的其他工作。
岗位要求:
1.年龄在45-55岁之间,有十年以上的管理工作经验;
2.具有电力相关专业或者相关工作经验者优先;
3.具有工程师、建造师证件或相关工作经验者优先;
3.具备良好的时间管理能力、沟通能力及领导能力。
职位福利:定期体检、员工旅游、节日福利、年底双薪、五险一金、绩效奖金