职位描述
岗位职责
1.进行销售管理政策的上传下达,有效推动落地。
2.协助主管完成相关的任务。邀约、接待、拜访客户。
3.团队日常数据的收集分析,周报,月报等相关数据表格的制作整理;
3.部门会议、制度的协调和安排等
4、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试:
5、公司内部员工档案的建立与管理;
6、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达:
7、 负责考勤及工资绩效的核算;
8、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
9、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程 绩效考核制度;
薪资待遇:福利保险、周末双休