岗位职责
1. 销售目标管理
制定并执行公司年度销售战略及月度/季度销售计划，确保完成公司下达的销售目标；监控销售数据，分析市场趋势，及时调整策略以应对市场变化。
2. 团队管理
负责销售团队的组建、培训、激励及日常管理，提升团队专业能力与业绩产出；制定团队绩效考核方案，定期评估团队成员表现，优化人员配置。
3. 业务开发与客户维护
扩展建材类相关业务，开拓新客户资源，建立并维护长期稳定的客户关系，扩大市场份额；深度挖掘现有客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度和复购率；处理客户投诉及重大问题，确保合作关系持续健康发展。
4. 市场分析与策略制定
收集行业动态、竞争对手信息及客户反馈，为公司产品定价、市场策略提供数据支持；参与新产品市场推广方案的制定，推动产品线销售增长。
5. 跨部门协作
与采购、物流、财务等部门密切配合，优化供应链流程，确保订单高效执行；协调资源解决销售过程中出现的交付、账期等问题。
6. 合规与风险管理
确保销售行为符合公司制度及法律法规要求，防范合同、账款等业务风险。

任职要求
1. 教育背景
统招大专及以上学历，市场营销、国际贸易相关专业优先；
2. 工作经验
5年以上建材类贸易行业销售经验，其中至少2年以上团队管理经验。
3. 核心能力
出色的商务谈判能力、市场敏感度及数据分析能力；具备客户资源开发与维护经验，能独立完成大客户谈判。
4. 个人素质
目标导向，抗压能力强，适应高频出差； 具备团队协作精神及领导力，能有效激励团队成员。