本单位为国有独资企业，该岗位描述

结合部门职责和领导要求，全面主持部门工作，统筹实验室专业部室的生产管理和日常检测工作。

职责与工作任务：

职责一

职责概述：质量管理

具体工作
各部室质量管理，报告审核
职责二

职责概述：专业部室检测部管理

具体工作

1.负责制定试验检验工作计划及分派试验检测任务，并审核、监督落实执行情况；

2.负责组织检验报告的编写，并审核；

3.负责监督仪器设备的使用和管理工作。

职责三

职责概述：技术管理

具体工作

1.负责编写检验细则、操作规程等技术文件；

2.负责检验方法的确认和非标准方法的研究；

3.负责组织处理试验检测过程中的技术问题，为试验检测提供技术支持；

4.负责组织新建项目、技术改造项目和设备购置计划的论证立项工作。

职责四

职责概述：其他管理

具体工作

1.负责建立、健全本部门管理的制度与流程，组织实施并跟踪实际运行情况；

2.制定本部门年、季、月度工作计划，并跟踪监督计划的实施情况；

3.负责本部门人才梯队建设，并对员工任免、职业发展等提出意见，实现团队合力；

4.负责对本部门员工进行工作指导、激励、绩效考核与绩效沟通；

5.负责本部门的成本管控，负责成本费用标准制订、审核批复和使用过程中的监督控制等工作；

6.负责本部门的全面从严治党工作；

7.配合其他部门工作；

8.完成领导交办的其他工作。

任职资格要求：

教育水平

本科及以上/优秀者可适当放宽条件

专业

路桥、工程材料、土木工程等相关专业

工作经验

具备同岗位3年及以上相关工作经验，年龄35岁以下

资质证书

持有公路水运工程试验检测工程师资格证书优先

知识技能

掌握路桥施工行业及相关行业专业知识；掌握公路工程试验检测现行规程、相关标准和公路工程试验检测设备的操作；熟练使用各种办公软件

月薪资范围为岗位基础工资部分，其他不包括部分另加，不包括的有辅助工资，即加班费、工龄补贴、职称补贴、职业资格补贴、工地补贴等（不包括部分公司算加法）。

简历请投递至公司邮箱****************


职位福利：五险一金、采暖补贴、定期体检、餐补、绩效奖金、带薪年假、高温补贴、加班补助


职位亮点：国企，晋升空间大，绩效考核