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人力资源经理

1.3万-2万
  • 天津和平区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

 人力资源部门内部管理,并对薪酬福利、招聘、员工关系各模块工作结果负责
 负责部门的预算及成本控制
 配合医院的管理方向,以国家法律为依据,起草或更新医院内相关的人力资源规章制度
 把控医院的员工编制及用人成本,向医院管理层提出分析及建议
 管理招聘,根据各部门用人需求严格把控人员编制和招聘标准
 拓展核心人才招聘渠道,确保及时有效的招聘到合适的人才
 薪酬福利的审核、监督及上报
 协助业务部门综合考察员工绩效评估结果并进行必要的分析
 针对各部门在人力资源相关的操作中提出意见或建议,协助管理员工关系
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工作地点

天津新世纪妇儿医院

职位发布者

张薇/人事经理

三日内活跃
立即沟通
公司Logo天津和平新世纪妇儿医院有限公司
天津新世纪妇儿医院隶属于新世纪医疗网络,是天津第一家依照国际医疗标准建立并运营的儿童综合全科和妇产专科医院。医院位于和平区赤峰道,总建筑面积2万平米,床位150余张。 2006年,新世纪医疗网络内第一家医院——北京新世纪儿童医院开业,并成为美国儿科协会在亚洲的唯一会员。经历了近十年的发展,新世纪目前在全国已经拥有6家医院、1家诊所,同时大连、苏州的医疗项目顺利进展中。 2017年1月18日,新世纪医疗在香港成功上市(股票代码1518.HK)。十年耕耘,新世纪医疗已经成为中国中高端儿科的龙头,受惠于国家政策,未来妇产科也将迎来更宽广的发展空间。吸引人才、培养人才是公司发展的根本,无论您是医疗精英,或是管理高手,亦或职场新秀,新世纪期待您的到来!我们积极向社会吸纳儿科、妇产科领域的优秀医、护、技和相关的专业人才。公司会为您提供: 1、具有竞争力的薪酬;2、完善的保险及福利;3、各种专业性及管理性培训课程、职业发展计划以及国内外培训交流机会;4、丰富多样的企业文化娱乐及其它团队建设活动。合则约见,非请勿扰,谢谢合作!
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