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大专
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招1人
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职位描述
组织发展
绩效管理
员工关系
培训
薪酬福利
企业文化
招聘
岗位职责:
1、协助上级领导建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职要求:
1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
职位福利:年终奖金、绩效奖金、加班补助、员工旅游、节日福利
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工作地点
河南省郑州市中原区山茶南路与水莲街交汇处东
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河南大众医疗器械有限公司是一家三类医疗器械和分析仪器的销售企业。公司位于郑州市金水区优胜南路南、防疫路西城中央小区4号楼一层商业门面附1号,公司主要经营各类医疗设备、医疗器械、医疗耗材、分析仪器的销售和售后服务。公司始终以“创造财富,回报社会,服务员工,为人类的健康事业作贡献”为经营宗旨,积极有效地推行现代化企业管理,实施“不断地向客户提供一流服务”的经营方针,注册成立于2008年4月。取得德国罗氏血糖仪、日本西铁城血压计、中科中佳离心机、上海沛欧全自动凯氏定氮仪等国际、国内知名品牌的河南总代理。致力于成为行业内医疗器械销售的知名企业,并在日益激烈的市场竞争中走出一条规范化发展的道路,成为地区内外同行中的佼佼者。【企业文化】坚持“以人为本,尊重科学,注重产品质量,合法经营,共同发展”的理念,倡导“严谨、和谐、向上”的企业文化。【工作时间】:正常工作时间为周一至周五,每天8小时。营销人员根据市场拓展需求安排。【薪资福利】1、薪资结构(仅限于职员及以上):基本工资+绩效工资+年终奖金+其他补贴1)月度发放基本工资、绩效工资及其他补贴。2)根据公司经营业绩及员工绩效表现发放年终奖金。3)年度调薪。2、福利及业余文化活动:1)社会保险:养老、工伤、失业、医疗、生育。2)带薪年休假及法定节假日。【培训与发展】:公司致力于为各职能各层级员工提供系列培训课程,以提升岗位技能和员工职业竞争力;并积极开展人才梯队建设,打通技术、管理、营销等岗位晋升或轮换的纵横向职业发展通道。精英训练营:专门为新进企业人员定制的培训平台,包含定向学习计划、业余读书活动、业余文体活动等。
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