岗位职责:
1、对管理范围护士、护理员的培训与指导工作;
2、保障管理范围护理安全,处理与护理有关的意见及投诉等;
3、负责管理范围工作的远期规划、年度计划、月计划的制定、组织、实施、定期考核;
4、负责相关护理文件的管理;
5、负责管理所属区域内的药品、仪器、设备、医疗器材、医疗护理类消耗品和办公用品等。
6、领导安排的其他工作。
任职资格
1、具有护师及以上职称,熟悉护理各项工作流程及标准;
2、3年一级以上综合性医院护理岗位任职经验,1年以上护士长经验优先;
3、有良好的语言表达及沟通能力,一定的组织管理能力;
4、有眼科、老年科护理及管理经验或居家服务经验者优先;
福利情况:
1、薪资构成:固定工资+岗位工资+绩效工资;
2、职位亮点:医院、五险一金、带薪年假、带薪病假;
3、福利待遇:提供午餐、工龄补助、全勤奖、节日福利、公费旅游、拓展培训、定期团建、不定期体检、晋升空间。
4、作息时间:早八晚五 ;周休1.5天、法定假。
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