上班时间：上晚班：13:00-22:00，周六周日上班，周中休息2天。
企业内训，各项培训的组织落地及后期跟踪；文化价值观培训；职场通用力培训等。
工作内容：
1、根据公司发展战略及人力资源整体规划，对分公司人才进行评估与分析，盘点人才结构，完善人才发展体系，设计举行人才培养项目；
2、负责完善与精进人才培养体系，包括培训体系、课程体系、师资体系、测评体系、项目体系等；
3、了解并掌握基本的培训发展、人才发展管理方法及相应管理工具，对组织发展和变革管理有一定的理解和实施经验；
4、熟练掌握培训项目的设计、包装、执行、总结、外宣、复盘、追踪等环节。
岗位要求：
1、大型企业培训岗位经验；
2、统招本科及以上学历，人力资源、播音主持专业优先；
3、形象好、气质佳，可熟练的筹备大型培训；
4、具有较强的计划、组织，沟通协调和执行的能力，具有一定的影响力及良好的人际交往能力。