岗位职责：
1.进行人力资源相关的数据统计分析工作，参与部门内部的培训项工作‌。
2.协助进行各类日常入离调转、财务报销等事务性工作‌，帮助发现和诊断存在的问题并协助解决，定期进行人员盘点。
3.根据部门培训计划和课程安排，组织员工按时参加培训，并做好培训的前期准备工作；
4.负责整理各种培训教材和资料，并及时归档；
5.做好员工培训档案的维护和管理工作；
6.完成上级领导临时交办的工作，保证部门各项工作顺利开展。
【任职要求】
1. 本科以及以上学历，有相应工作经验最好。
2. 熟练操作各类办公软件。
3. 沟通表达能力强、活泼开朗、亲和力强，具有较强团队协作能力
4. 组织活动能力强、统筹意识强、办事灵活。
5. 认同企业文化价值观和企业精神。
薪资：110-150/天
工作地点：高途大厦