岗位职责:
1、全面了解学生,深入分析学生的思想,心理及行为,并能采取有效措施进行沟通,疏导。
2、关心爱护全体同学,平等对待每个学生。
3、抓好班级日常管理工作,规范学生的行为,加强规则意识教育。
4、培养使用学生干部,充分调动学生自我管理积极性。
5、认真组织好主题班会,对班级学生进行有计划系统性教育及根据班级所发生的问题进行引导及教育。
6、组织学生积极参加有益健康的各项活动,激发学生的潜能。
7、主动与任课教师沟通,了解班级学生的学习情况,有针对性的做学生工作。
8、做好家校沟通工作,将学生的学习和生活情况及时与家长沟通,与家长联手做好学生思想教育工作。
9、负责带早操、用餐队列、晚上带回宿舍;
任职资格:
1、能够理解我校的办学理念,尊重学生的个性发展,理解和尊重学生,用心爱护学生,热爱教育工作,关爱学生。积极主动工作。提升班级管理质量。
2、优秀毕业生可优先考虑 ;
3、师范或教育管理类大学毕业。
福利待遇:
1、薪资构成:基本工资+岗位工资+各种补贴+升学奖励 综合月收入4K-6K
2、五险,周末基本双休,提供住宿、三餐
3、享受传统节日礼物,生日福利
4、享受国家法定节假日(元旦、清明、五一、端午、国庆、中秋、春节等)
5、享受超长带薪年假,带薪暑假一到两周;
6、通畅的晋升渠道,完善的成长机制。
7、每月召开一次员工快乐会议。