岗位职责:
1、负责学员考勤、请假、补课、课程安排工作;
2、定期反馈学员学习情况及在校表现,保证学生有良好的学员状态;
3、与学生和家长建立长期、稳定、友好的关系;
4、策划和举办以提升满意度和口碑信息量的活动,以促进完成口碑,续费等业务;
5、保持其他部门良好的沟通,促进工作的顺利开展;
6、教务团队的管理工作。
任职要求:
1、具备人际交往能力、沟通表达能力、学习能力、组织协调能力、应变能力;
2、形象气质佳,热情周到,亲和力强,普通话标准,有服务意识,自信心,坚韧性,责任心;
3、热爱少儿教培行业,了解少儿心理学。
公司提供:
1、完善的培训机制和晋升通道 ;
2、舒适整洁的工作环境,轻松愉快的工作氛围。
职位福利:带薪年假、节日福利、员工旅游、弹性工作、不加班、生日福利、绩效奖金、五险一金。