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人力资源副经理

1.5万-2万
  • 广州天河区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利组织发展
岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、 负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、 负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、 根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
5、 协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
6、 协助推动公司理念及企业文化的形成;
7、 协助制定公司人力资源整体战略规划;
8、 能妥善处理各类劳动纠纷并规避各种劳动风险;
9、 负责公司各岗位的招聘工作,保证各岗位缺口的及时填补;
10、领导交办的其他事务。

任职资格:
1、人力资源相关专业,3年以上人力资源管理工作经验;
2、熟悉人事工作流程,熟悉国家、地区及企业关于劳动合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针;
3、能独立设计制度和流程体系,在招聘、薪酬考核、培训、企业文化等体系建设方面有实际操作的成功经验;
4、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力。
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工作地点

广州辰创科技发展有限公司(总部)

职位发布者

黄女士/人事经理

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广州辰创科技发展有限公司,致力于成为领先的数字化智能化产品和服务提供商,公司沿着数据采集、数据融合分析、数据应用的技术链路,依托底层同源技术、前端共性市场,布局系列雷达整机及系统、指控信息化系统、平行仿真系统、装备智能化系统及数字化管理平台等业务。作为集自主研发、生产、销售、服务于一体的国家高新技术企业、国家专精特新“小巨人”企业、国家博士后工作站、广东省制造业单项冠军企业、四川省科技进步奖,辰创科技获评国防企协颁发的军工企业管理创新成果奖,是唯一入选的民营企业。公司多项自研技术打破国外垄断,产品弥补国内空白,核心业务覆盖航空航天、公共安全、国防军工、低空经济、卫星互联网等国家重点行业的各类应用场景。展望未来,辰创科技围绕“将公司建设成为电子信息领域规模发展的高科技创新型企业”的战略目标,坚持“高端科技制造、高端现代服务”的战略定位,立志成为行业内引领发展的优秀企业。公司资质: 1、信息技术管理体系证书 2、信息安全管理体系证书 3、职业健康安全管理体系证书 4、环境管理体系证书 5、安防工程资质证书 6、安防协会会员证书 7、电子与智能化工程资质证书 8、ITSS信息技术服务运行维护标准成熟度三级证书 9、CMMI3软件能力成熟度评估 10、CCRC信息安服务全资质三级 11、企业AAA信用等级评价公司荣誉:1、国家高新技术企业 2、国家专精特新“小巨人”企业3、国家博士后工作站4、广东省毫米波智能雷达工程技术研究中心 5、广东省制造业单项冠军企业6、广州市两高四新企业 7、广州市民营领军企业 8、广州市“专精特新”扶优计划培育企业 9、广州市“最强成长领头羊”企业 10、广州天河区落户重点企业 11、国家科技部组织的2018年第七届“中国创新创业大赛”获奖:广东赛区电子信息行业总决赛(成长组)二等奖+广东广州赛区电子信息行业决赛优胜奖;2017年中国创新创业大赛军民融合专业赛决赛优胜奖12、国家工信部组织的2018年“创客中国”人工智能创新创业大赛获奖:全国总决赛二等奖+华南区总决赛一等奖;2018年“创客中国”广东省创新创业大赛暨第二届“创客广东”大赛优胜奖+新一代信息技术创新创业大赛决赛二等奖其他奖项:中组部万人计划“国家高层次人才特殊支持计划”;科技部“创新人才推进计划之科技创新创业人才”;广州天河区委组织部“2019年度天河区创业领军人才”;天河区重大人才项目入选者;科创中国“TOP50人”知识产权与政策支持:现已申请受理或授权的知识产权达500余项。引入达晨创投、粤科金融、沿海基金、渤海证券、联升投资、奇点投资等机构股东,资金来源于中科院控股、上海广东河北及天津国资委、深圳政府引导基金、北京国资委与国防科工局母基金等。形成了“财政资金+创投机构+券商”多方共同支持的股东背景特有格局。企业网站: www.gzcctd.com企业微信:辰创科技
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