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结构工程师

1.5万-2.5万
  • 北京丰台区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

非标设备自动化设备装配设备
岗位要求:
1.与PCB设计工程师配合,完成产品的结构方案设计;
2.按要求完成产品壳体和机械零部件的设计图纸;
3.指导样机制作,验证结构设计的有效性和合理性,协助工艺和生产单位,完成产品转产;
4.持续改进产品的工艺结构,降低产品生产复杂性和成本,提高装配效率;
5.参与安标送审工作,进行现场技术支持:
6.服从本岗位出差需求。
任职资格:
1.本科以上学历,机械相关专业(机械设计、机械工程、材料、力学等);
2.至少3年以上消费电子产品结构设计经验,其中有作为主设,主导过整机开发工作经验优先;
3.精通产品结构可行性和失效分析,精通整机堆叠设计、结构设计、材料选型和相关制造工艺;
4.熟练使用Pro/E,AutoCAD 等结构设计辅助软件;
5.熟练掌握天线、声学、散热、ESD、EMI等相关知识;
6.有无人机和无人机反制研发工作经历优先;
7.积极主动,能承担较大的工作压力,并具有创新和成本意识,较强的团队合作精神。
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工作地点

北京丰台区菜户营58号

职位发布者

张婧源/HRBP

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我公司致力于电力信息化建设,使公司成为国内优秀的电力信息化解决方案服务商。对公司进行可持续性的发展规划。我们不仅要注重规模的发展,还要注重公司内在竞争力的提升,这样公司在激烈的竞争中才能立于不败之地。目前我们将主要从事编码、测试、实施等工作,后续长时间内我们的销售收入也主要来自编码、测试和实施。在未来,我们将鼓励更多的优秀员工从事规划、需求和设计,努力培养一批具有规划、需求和设计能力的架构师,增加公司规划、需求和设计的收入占比,合理调整公司各类人才比例,实现公司长期发展的战略目标。公司要积极追踪云计算、大数据、物联网、移动技术、VR、人工智能等前沿技术,从传统信息化产业向新一代信息产业发展。传统的技术服务因为门槛低、竞争激烈、互相拼价格等因素必将导致利润逐渐下降。一直从事传统技术服务的企业,终将被市场所淘汰。而前沿的技术和服务因为门槛高,在一段时间内能够阻挡竞争者的进入,可以保持相对较高的利润。因此只有那些掌握着高端技术和精英人才的企业,才能保持发展,才能生存下去。将来,我公司通过项目管控能力和技术共享提升公司的竞争力。未来,公司将大力研发公司的自有产品、能切实解决用户问题的产品,努力提升公司产品的多样性。
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