一、岗位职责
负责拓展市场业务,把控团队业务风险,做好团队建设等工作。负责做好团队工作计划和分解,推进落实总行下达的各项业务指标等。
二、薪酬待遇
保底年薪30万元加绩效奖励。
三、招聘条件
1、本科及以上学历,具备5年(含)以上银行同类岗位工作经验,在其它银行担任部门经理及以上级别,业绩表现良好。
2、熟悉银行相关业务,具有较强的市场营销、业务拓展能力、沟通协调能力和团队管理能力。
3、给予一年的保护期,保护期内要求达到相关业绩考核目标,业绩考核目标面议。
4、具有客户资源优先,条件特别优秀的可适当放宽要求。
5、具有良好的职业操守,遵纪守法,合规操作,为人正直,符合银行从业人员职业守则,无不良行为记录和金融从业资格进入限制,无不良违法违纪行为。
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