更新于 12月27日

团队负责人

2.5-5万
  • 温州鹿城区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

一、岗位职责

负责拓展市场业务,把控团队业务风险,做好团队建设等工作。负责做好团队工作计划和分解,推进落实总行下达的各项业务指标等。

二、薪酬待遇

保底年薪30万元加绩效奖励。

三、招聘条件

1、本科及以上学历,具备5年(含)以上银行同类岗位工作经验,在其它银行担任部门经理及以上级别,业绩表现良好。

2、熟悉银行相关业务,具有较强的市场营销、业务拓展能力、沟通协调能力和团队管理能力。

3、给予一年的保护期,保护期内要求达到相关业绩考核目标,业绩考核目标面议。

4、具有客户资源优先,条件特别优秀的可适当放宽要求。

5、具有良好的职业操守,遵纪守法,合规操作,为人正直,符合银行从业人员职业守则,无不良行为记录和金融从业资格进入限制,无不良违法违纪行为。



职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、补充医疗保险、交通补助、节日福利

工作地点

鹿城区同人恒玖大厦
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
我要招人

职位发布者

王女士/人力资源部

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温州民商银行
温州民商银行(以下简称“我行”)于3月26日正式开业,是我国***家正式对外营业的民营银行,也是温州市金融综合改革试验区建设取得的重要成果之一,对打破民间资金进入金融领域的“玻璃门”、“弹簧门”,推动民间资本进入金融业、深化中国金融改革具有深远意义。我行将坚持差异化错位经营的发展策略,发挥民营银行机制活、效率高、专业性强的优势,简化决策和审批流程,以“效率体现价值”作为营销理念,为客户提供方便快捷的金融服务;持续发力信用类信贷产品创新,切实解决小微企业融资难的问题;将产业链金融做大做活,有效发挥链上资源,为链上企业打造专属信贷产品;开发适合温商经营的特色产品,做温商资产管理的金融服务商。努力打造以小微服务为特色,以温商资金链为营销纽带,以人文关怀为企业文化的核心竞争力,发扬温州人敢想实干的精神,将我行办成具有温州人特色的民营银行。我行将突出服务小微经营特色,打造便捷高效的草根信贷文化;助力小微、服务三农、扎根社区;以产业链金融和互联网金融为经营特色,为小微实体经济发展提供高效和差异化的金融服务。我行将“坚持民营银行的五项原则,办成真正的民营银行;坚持差异化经营,办成特色鲜明的银行;坚持精细化管理,办成管理优良的精品银行;坚持服务小微导向,办成受人尊敬的银行”。
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