工作内容:
1、协助上级建立全面的商品战略,组织商品部人员参与制定公司的商品战略计划;
2、跟进执行各种商品计划,定期总结分析,将报表上报,并对执行方案进行优化调整;
3、召开商品采购专题会议,根据公司年度经营目标及往年营销经营数据,督进制定商品采买计划,并审批;
4、审核商品的上货计划,并督进实施,做过程优化;
5、了解行业最新动态、市场资料、分析报告及公司市场的营销状况,制定应变策略并跟进实施;
6、参与公司商品风格的定位,指导商品采购专员进行货品组合,同时审核商品的定价制定原则,保证商品利润最大化;
7、与厂家保持良好的关系,争取厂家最大的支持,负责供应商、厂家合作最终筛选的决策;
8、监督、指导商品货控专员的工作,及时分析商品的销售数据,关注商品的动销比、库存量等数据,为商品的二次整合提供建议;
9、审批公司商品的清库处理政策,并监督各部门的执行情况,保证公司库存量在合理的区间内;
10、负责做好核心人才的招聘培育,为公司发展奠定坚实的人才基础;
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、5年以上服装运营管理经验;
3、熟练使用EXCEL、ERP系统;
4、了解服装品牌的运作;
5、以结果为导向、注重细节、统筹能力;