岗位内容：
1. 协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事物；
2. 及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握公司主要动态情况；
3. 负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与各类制度的落地、执行工作；
4. 协助总经理与合作方建立良好的合作关系，并负责做好公司重要来宾的接待及重要会议的组织与会务工作；
5. 完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：
1.市场营销、管理、法律等相关专业专科及以上学历；
2.熟悉销售体系（销售管理制度体系、激励体系、销售培训及销售人才培养体系）；
3.优秀的表达沟通、协调能力，系统性思维及项目管理能力；
4.会开车、情商高，商务应酬，有工程行业经验者优先。