一、岗位职责
1、通过在线或电话的方式解答客户针对京东物流的相关问题咨询,并详细做好问题记录,最终解决客户的问题;
2、将无法立即解决的问题根据相关模板记录客户反馈的问题,按照标准流程提交相关部门解决,跟踪问题解决进度,并及时回复;
3、负责收集和整理相关建议,通过内部渠道反馈相关部门;
4、提升服务能力,达成公司规定的KPI指标;
5、学习了解服务知识,能够准确清晰地解答客户问题;
6、班次:8:00-22:00之间轮班轮休制,月休4-6天
二、任职要求:
1、20-35岁大专及以上学历,专业不限,物流、计算机、电商专业的可优先,中专/高中择优录取;
2. 口齿伶俐,普通话标准,善于沟通,有基础的应变能力,具备良好的客户服务意识与乐观心态,能够具备面对客户情绪时候的抗压能力
3. 计算机中文输入40/字分钟左右,能适应轮班轮休工作制;
4. 会使用EXCEL,WORD等办公软件的基础操作;
5. 有物流、客服或者服务类相关工作经验的优先;
三、薪资福利:
1、薪资标准:综合薪资4080元(底薪2600元+800元保底绩效+330元餐补+50元全勤奖+300元房补(住宿员工不享受此补贴)=4080元),转正后绩效基数为1000元,上不封顶,加上日常加班费,综合薪资4000-6000元(上不封顶);
2、免费住宿:配有空调、洗衣机、无线网络等设置,班车接送;
3、东券:员工入职后每位员工享有600元/季度的东券;
4、晋升空间:每年两次升职加薪机会,提供有效的晋升机制和平台;
5、交纳五险一金:(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金);
6、年假:入职满一年享有5天带薪年休假;
7、租房补贴:员工每月享有300元住房补贴(住宿员工不享受此补贴)
8、工龄补贴(实行11111,工龄每满一年,每月增加100元福粒,五年封顶,发送至京东账号内,购买商品时可使用)
工作地址:江苏省宿迁市宿豫区京东智慧城
人力资源服务许可认证
人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。
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