1. 作为分公司后续发展人才储备而设置,面试合格后进入公司储备作为管理层储备梯队,伴随着3-6个月学习考核期,合格后转入正式管理岗位;
2. 零售终端基层培养,其中包括储备主管——储备店长——储备城市经理;
3. 经过系统学习与实践快速掌握店面销售、后勤管理及产品知识,学习从消费类电子产品销售、店铺运营管理、团队人员管理等综合纬度提升门店销量,具备店面综合管理能力。
职位要求:
1. 2024、2025届优秀应届毕业生,本科及以上学历,专业不限;
2. 形象气质佳,有良好的客户服务意识和灵活的销售技巧,口齿伶俐,沟通能力强;
3. 具备优秀的服务意识和沟通能力,有高度的责任感和团队协作精神以及善于发现和解决问题的能力;
4. 对电子产品、连锁零售、互联网行业具有一定的行业意识和兴趣爱好,并致力于在电子互联网行业中发展个人的职业生涯。
福利待遇:
基本工资+绩效工资+五险一金+全勤奖金+工龄工资+年终奖金+积分奖励+定期调薪晋级机会
贵阳 - 观山湖
贵阳凯辉品牌管理有限公司贵阳 - 观山湖
贵州童之翼贸易有限公司贵阳 - 观山湖
贵州普信汇通科技有限责任公司贵阳 - 观山湖
华润置地贵阳 - 观山湖
贵州贵杉企业管理咨询有限公司贵阳 - 南明
上海美满人生生物科技有限公司