岗位职责:
1、负责已有渠道机构维护,进行数据分析、跟进、优化和商务洽谈等系列工作,进行渠道合作模式优化迭代;
2、负责市场合作渠道开拓,探索新的合作模式,维护好与渠道之间的合作关系,并进行渠道定期总结汇报;
3、负责制定渠道合作策略方案,负责B端G端渠道合作伙伴的开拓,进行市场信息的收集和反馈;
4、善于整合内外部媒介资源,解决合作的重点、难点问题;
5、能够带领渠道团队开展培训、学习、专业提升等工作;
任职要求:
1、年龄28-35岁;
2、本科及以上学历;
3、3-5年渠道销售经验,2年以上销售团队管理经验;
4、具备较强的资源整合能力、谈判能力、以结果为导向;注重市场信息的管理和利用,能根据市场状况确定具体的渠道方案;
5、具备敏锐的市场洞察力和分析能力,有较好的分析渠道和管理渠道的能力;
6、有G端、B端高端资源者优先。
7、能接受出差。
职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利、周末双休