主要职责:
1、对平台所有运营数据进行专题分析,包括客服工单数据分析、设备巡检数据分析、系统巡检数据分析、事项统计分析、问答库&知识库分析、宣传成效分析、运营平台建设情况分析等;
2、对政务平台网站日常访问量、用户量、业务量、事项量、更新频率等进行分析等;
3、以周为单位,定期进行巡检周报汇报;
4、结合运营工作和成效,对运营工作进行总结,对平台问题进行分析,提出提升思路和建议;
5、领导交办的其他任务。
应聘条件:
1、熟悉政务审批业务,收集、整理和分析审批业务数据需求;
2、能独立完成审批数据分析工作,建立审批数据分析体系,为政务业务开展提供有效建议;
3、善于思考,善于发挥数据价值,对数据敏感且有浓厚的兴趣;
4、掌握统计学、机器学习、人工智能等相关知识,有数据建模经验优先;
5、逻辑思维能力较强,优秀的表达沟通能力,善于理解、掌握分析需求;
6、数学、统计学等相关专业。人力资源服务许可认证
人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。
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