更新于 3月10日

行政人事主管

5000-7000元
  • 郑州管城回族区
  • 紫荆山
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

中级人力资源管理师人事培训企业文化招聘
职位描述:
1、人事管理
(1)招聘与选拔:负责公司的人才招聘,包括招聘渠道的选择、简历筛选、面试安排及候选人评估,人员选拔与优化。
(2)培训与开发:每年进行年度培训需求调查,根据培训需求制定年度培训计划,依据时间节点进行培训,提高员工专业技能、职业技能和综合素养,包含但不限于:新员工入职培训;企业文化培训、公司规章制度培训、技能培训和管理培训等
(3)绩效管理:负责公司绩效管理制度的设计及优化,推进落地实施,每月进行考核核算及汇总
(4)薪酬管理:设计及不断优化公司薪酬管理制度,实现对内具有激励性,对外具有竞争性
(5)员工关系管理:负责员工入、调、转、离流程的优化及手续的办理,劳动合同的签订及社保管理,同时负责员工社保、医保的新增及停止
(6)企业文化及员工活动:定期进行企业文化的推广和宣传,增强企业文化软实力,定期进行员工活动的组织、策划和实施,增强员工凝聚力和向心力
(7)日常人事工作:考勤汇总、工资表核算、人事信息维护、员工档案的更新等
2、行政方面
(1)办公室管理:负责办公室环境的维护;
(2)车辆管理:定期进行车辆维护和保养,根据用车申请,及时派发车辆
(3)固定资产管理:根据工作计划,定期进行公司固定资产盘点和折旧
(4)会议管理:根据公司规定,定期召开月例会,汇报月度工作情况
(5)采购管理:根据公司需求,定期采购办公物品,及时满足办公需求
(6)费用申请:根据公司需求,定期申请行政费用并及时支付。
(7)其他行政性工作。
任职要求:
1、35岁以内,统招大专及以上学历,人力资源、劳动管理等相关专业,三年以上人事行政相关工作经验
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策;拥有人力资源管理师等相关专业证书优先
3、具有很强的管理、沟通、协调和推进能力,能承受工作压力
4、极强的责任心、高度的敬业精神及职业道德,勇于担当,工作态度积极乐观。

薪资福利待遇

1、薪资构成:基本工资+岗位工资+绩效工资

2、公司每周双休,节假日依照国家法定执行,提供各种节日福利

3、职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、交通补助、通讯补助、节日福利、周末双休、不加班
职位亮点:每年多次调薪、双休、差旅补助、通讯补助

工作地点

兴达国贸818、819
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
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职位发布者

赵高峰/人事经理

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河南省惠普特工业科技有限公司
河南省惠普特工业科技有限公司,成立于2005年6月18日,是一家为企业提供设备综合管理解决方案的现代服务型公司。公司拥有一批高素质的技术和管理人才,现有员工30余人,其中博士5人,硕士3人,本专及以上学历者占80%以上。是美国普锐特公司、意大利达涅利公司、德国西马克公司、德国力士乐、德国贺德克公司、德国西门子公司、瑞典SKF公司、ABB公司等多家全球著名公司的官方合作伙伴。近年来,通过与全球各行业优秀企业的紧密合作,并结合国内各行业的设备管理的不同需求,不断引进整合全球优秀·的产品、技术和服务资源,逐步形成了公司的五大服务平台:设备管理智能化服务、设备可靠性服务、设备维修服务、设备及备件供应服务、技术与培训服务。帮助企业改善设备资产的效益,在降低综合管理与维修成本的同时提高设备运行的可靠性、开机率和成品率,帮助企业取得更佳的成本效益和竞争优势。多年以来,公司始终本着为客户“创造价值,共同分享”的理念,为冶金、电力、有色、汽车、造纸、化工、食品、水泥、轨道交通、机械制造等各行业的企业提供全新的设备管理的综合解决方案,帮助企业转变增长方式,构建基于可持续和创新性的生产智能化综合解决方案,打造企业管理的云服务平台,为企业管理的现代化、智能化提供更有价值的服务和保障。
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