岗位职责:
1、在董事长和校长领导下,主持学校人力行政工作;
2、政策转达工作。正确贯彻执行党和国家及学校有关政策和规定,及时向校长转达上级政策,为校长决策提供依据;
3、岗位设置工作。每学年根据去教体局的相关政策和规定,测算学校人力架构,制定教职工聘用方案和实施步骤,报校长和董事长批准后执行;
4、人事调整工作。根据学校的招聘及考核方案,做好教职员工的入转调离等工作;
5、教职工考核、职称评定等工作;
6、完成董事长和校长临时交办的工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理、人力资源管理等专业优先;
2、五年及以上学校人力行政工作经验,熟悉人力资源各个模块及行政管理流程,有民办高中任职经验者优先;
3、爱岗敬业,有服务意识和团队合作精神;
4、有较强的沟通、协调能力;
5、熟练使用各种办公设备和软件。
职位福利:五险一金、节日福利、周末双休
职位亮点:青岛五十八中西海岸新区分校