（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）具有良好的政治素质，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守法律法规，有志投身自然资源产业发展事业；

（三）具有良好的业务素质，廉洁从业、品行端正；

（四）具有良好的心理素质，身体健康，能够胜任本职工作。

（五）具备招聘岗位需要的其他条件。

二、相关要求

（一）招聘方式

社会招聘

（二）年龄

社会招聘人员原则上限制1988年1月1日及以后出生

（三）学历

本科及以上学历。

（四）专业及经历要求

1.专业要求：法学本科或管理学本科及以上学历（管理学类学历需具有律师职业执业资格证）；

2、有2年以上法务工作经验或企事业机关政策法规工作经验。

三、职位要求

1、为公司经营决策提供法律支持，防范公司经营管理活动中的法律风险，保障公司合法权益；

2、协助起草、修订、审核各类法律文件，协议、合同；

3、根据相关要求，协助组织合规管理体系建设，研究起草合规管理工作计划、基本制度和具体制度；

4、参与法律事务协商、调解、仲裁与诉讼活动，解决有关经济往来中的法律事务；

5、参与重大经济活动的法律相关工作，提出防范法律风险的措施和法律意见；

6、协助建立和完善公司内部法律内控流程，为公司各部门提供法务支持和法律咨询服务；

7、协助开展公司法务培训及普法教育活动；

8、完成领导交办的其他工作。

9、具备优秀的沟通的能力、口头表达能力以及较强的自我驱动能力和学习能力，责任心强，服从工作安排，有较好的团队意识；

备注：该工作岗位全职，不接受律所人员兼职；有律师执业执业资格证优先，有2年以上企业合规管理经验优先；

四、下列人员不得聘用：

（一）因犯罪受过刑事处罚的；

（二）被开除中国共产党党籍、被开除公职的的；

（三）涉嫌违纪违法、犯罪，正在接受审查调查尚未做出结论的；受处分期间或影响期未满的；

（四）聘用后构成回避关系的；

（五）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（六）参加过非法组织、邪教组织或者有危害国家安全行为的；

（七）有法律规定不得聘用的其他情形。