更新于 12月27日

焊接专业施工管理岗

6千-1万
  • 盘锦大洼区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招3人

职位描述

一、公司简介

中石化广州工程有限公司成立于1956年10月,是中石化炼化工程(集团)股份有限公司全资子公司。前身为石油工业部抚顺设计院、中国石化总公司洛阳设计研究院、中国石化集团洛阳石油化工工程公司,现已成长为能源化工行业集技术开发、工程设计、EPC工程总承包为一体的国家高新技术企业,拥有国家综合甲级设计资质,为国家首批业务涵盖21个行业的工程咨询企业之一,拥有工程总承包、工程设计、工程监理、工程咨询和环境影响评价等甲级资格证书,是国内第一批授权实施工程总承包的全国基本建设管理体制改革试点单位之一。

经过60余年的发展,公司已承担完成流化催化裂化、渣油加氢处理、超低压连续重整、重油催化裂化、干气制乙苯、甲醇制低碳烯烃(DMTO)、柴油液相加氢、新型硫酸法烷基化、安全环保型延迟焦化密闭除焦输送及存储成套技术、移动床芳构化等国家和集团公司的科技攻关课题450项,创造了多项“共和国第一”和“世界第一”。累计获国家科技进步奖和发明奖55项,省部级科技进步奖和发明奖342项,国家有效授权专利887项,在石油炼制、石油化工、现代煤化工、油气储运、LNG、节能环保、新能源等领域形成了独具特色的优势技术。

公司累计完成国内石油炼制、石油化工、天然气、煤制油、煤化工、医药和化工领域的工厂、装置、油库、长输管道及市政设施等大中型工程建设项目5000 余项,市场份额约占全国炼油工程设计市场的半壁江山,业绩遍布全国各地;完成海外设计、采购、总承包项目近百项,业绩遍及亚、欧、美、非洲诸多地区。连续多年荣登中国工程设计企业60强榜单,先后获国家优秀设计奖25项,省部级优秀设计奖125项,获国家优质工程奖15项、省部级优质工程奖48项,全国优秀总承包项目金、银钥匙奖9项。公司现因业务开展需要,委托第三方在盘锦招聘以下岗位人员。

一、招聘岗位:

焊接专业施工管理岗位若干人,其中:

焊接施工主管1人

焊接施工专业工程师2人

焊接施工技术员2人

二、应聘人员范围:全国范围、辽宁盘锦/营口(属地化)。

三、招聘条件:

1. 政治过硬、廉洁自律、公平公正、忠诚担当、诚实守信、爱岗敬业、服从管理、主动作为、善于思考。

2. 各岗位技术条件要求:

焊接施工主管:具有高级职称或一级建造师证,6年及以上石油化工类工程项目现场焊接安装或相关管理工作经验;

焊接施工专业工程师:具有中级职称或二级建造师证,4年及以上石油化工类工程项目现场焊接安装或相关管理工作经验;

焊接施工技术员:工程类专业本科毕业或具有初级职称,2年以上石油化工类工程项目现场焊接安装或相关管理工作经验;

3 具有一定的组织协调和管理能力,能够组织对项目焊接安装工作实施质量、安全、进度管理;能够完成《附件:工作职责》中所列工作;

4. 具有良好的团队意识,积极的团队精神;具有良好的沟通能力和较强的沟通意识。

四、工作地点:项目现场(辽宁盘锦)

六、签订第三方劳动合同


工作地点

盘锦辽滨沿海经济技术开发区应急指挥中心

职位发布者

陈晓良/人事经理

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广州市万聘人力资源服务有限公司
广州市万聘人力资源服务有限公司专注于提供人力资源服务外包、劳务派遣、社保代理、劳务输出等服务。通过几年的市场运作公司已积累了丰富的服务外包、劳务派遣、劳务输出经验,深得用工单位的信任和好评,为用工单位节约了大量的人力、财力,让其真正从复杂的劳动关系中脱离出来。公司与多家优秀企业建立人力资源服务外包、劳务派遣合作关系,得到了各用工单位的普遍欢迎和认可。公司对外提供的业务范围为“人力资源服务外包,劳务派遣,社保代理,猎头服务,员工培训,劳动保障政策咨询等”。公司愿景:“创造平台、成就机会、简约高效”公司致力于“搭建就业桥梁、促进地方经济、服务和谐社会”。我们的优势服务专业化:公司拥有高素质员工组成的专业客服团队,同时聘请了实践经验丰富的劳动保障管理专家和人力资源管理专家等作为公司的智囊顾问团。并按照专业化分工设立了相关部门。管理规范化:公司根据国家法律法规规定,结合多年的操作经验,制订了针对派遣员工切实可行的管理制度、详细的服务流程和协议合同文本,包括服务外包、项目外包、劳务派遣、招聘、工资发放、社会保险缴纳、工伤处理、劳动合同终止解除等流程和表格,以及劳务派遣协议、劳动合同以及员工手册等,从根本上降低了用人风险,保证了服务外包、派遣服务的规范化,客户与员工的满意度是我公司职工工作的考核标准。方案差异化:公司在给客户提供解决方案时,力求针对不同的行业,不同的企业性质、不同的外包对象,甚至在企业发展的不同时期均会采取不同的方式与方法,以最大限度降低成本,规避风险。招聘及时化:公司在收到客户招聘需求时,利用专业人力资源密集的招工网点和人员补充方面的优势及时为企业招募补充人员,为企业的生产和扩大再生产提供人员保障。
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