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人力资源主管
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员工关系
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1、负责所辖区域员工关系工作,包含入职、转正、调动、离职(含退休)等手续办理及员工档案管理;
2、定期进行员工关怀,组织开展员工活动;
3、负责员工社保、公积金、考勤、绩效工作;
4、负责人力系统信息维护及组织搭建工作;
5、负责劳动风险管控,处理员工劳动纠纷;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,性格外向,工作细心,抗压能力强;
2、3年以上同岗位工作经验,有员工活动组织、物业行业经验者优先;此岗位单休,介意勿投;
3、熟悉人力资源管理各项实务操作,熟悉国家劳动人事法规政策
工作地点
隆鑫·九熙广场
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