更新于 1月16日

项目经理(汽车行业 Tier1)

1.5万-2万·13薪
  • 南京六合区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

新能源汽车项目汽车充电桩汽车电子电器汽配项目
岗位职责:
1. 按照APQP流程, 负责项目的成本报价、启动至量产过程的协调管理工作,确保项目满足时间、质量和成本要求,达到设定的目标
2. 负责寻找并实施降本项目机会,确保年度降价目标的达成;
3. 负责监督指导项目更改有效实施,包括但不限于:接收并评审项目更改文件包、跟踪状态和价格更新等;
4. 能对项目开展过程中的潜在风险进行识别,并采取有效的措施进行预防, 确保各类问题得到有效遏制并尽快解决;
5. 开展和项目SDT 的 360沟通,及时了解 SDT 对于项目管理、项目流程、项目资源、项目凝聚力等建议;进行相关平台项目人员的团队建设。
任职要求:
1. 大学本科及以上学历;
2. 5年在汽车行业产品开发和制造方面的经验,3年相关职能管理经验,外资企业对接过沃尔沃等车企者优先;
3. 良好的沟通协调能力;英语口语良好,能够顺畅的与欧美客户进行全英语会议交流,商务对接;
4. 精通 Project 和 Office 的软件;
5. 有能力确定问题,收集数据,建立状况和提取正确的结论;能用数据或图表来解释各种各样的项目说明;
6. 具有一定的服务意识和精神,团队合作精神,主动性和能够承受较大工作压力,领导能力,危机意识。

工作地点

江苏由甲申田新能源科技有限公司

职位发布者

廖燕美/招聘专员

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江苏由甲申田新能源科技有限公司
公司简介江苏由甲申田新能源科技有限公司坐落于南京紫金科技创业特别社区,产品线涵盖新能源汽车和柴油机清洁排放的诸多新型应用,包括传感器,手动维修开关,高压继电器及其模块等,致力于为中国新能源汽车行业提供先进可靠的产业化解决方案,客户涵盖中国主要内资与合资OEM和Tire1。由甲申田的技术团队由国内汽车行业资深专业人士与海归技术专家组成,利用国际化的汽车零部件开发标准针对中国客户进行定制化开发和生产制造。公司具有完善的实验测试设备支持产品开发,工厂目前具有3条柔性组装线,可满足客户的小批量短交期的定制要求企业文化理念关注外部:我们紧密关注行业,预测技术趋势,我们深刻理解客户需求,与客户长期共赢。化繁为简:我们以批判思维摒弃官僚和低效,通过将战略目标转化为可执行的步骤来实践对客户的承诺。创新:我们通过创新推动行业发展,以技术和领先的产品为客户创造价值。专业:我们不断提升专业水准,成为行业应用专家,致力于客户的成功。兼容并包:我们鼓励分享,提倡合作,与整个产业共同创造和分享价值。福利待遇江苏由甲申田新能源科技有限公司十分注重员工的福利和个人发展机会,以肯定和鼓励员工的不懈努力。一经录用,由甲申田的员工将享受全面、贴心的薪资待遇及以下福利保障:1、统筹保险:由甲申田为每一位员工缴纳五险一金,这是对每位员工的基本保障。2、假期类:由甲申田的员工除了法定假外,还享有带薪年假、病假、产假、护理假、婚假、丧假、考试假等,使每位员工在辛勤工作的同时,也有充足的休息时间来放松自己。3、礼金类:由甲申田为表示对因病住院治疗、生育和新婚的员工的关心,人力资源部将通知其部门经理用公司的费用为该员工购买礼物或送贺金。传统节日也发放礼金或礼品,希望大家度过愉快的节假日,由甲申田愿对每位员工的生活提供尽可能多的关心和支持。4、健康类:由甲申田每年都对员工进行一次免费的全面体检,以方便员工及时对自己的身体状况有所了解,健康的躯体才是一切成就的源动力。5、年终奖励:由甲申田每年会根据公司的利润状况及员工的业绩表现来决定发放年终奖金的额度。6、娱乐:在中秋节、春节、以及员工入离职,由甲申田会组织员工聚餐,及安排文体或现场抽奖活动,希望员工快快乐乐度过每一天,以最佳的精神面貌应对工作和生活。 7、其他福利:园区提供班车接送员工上下班;员工。培训发展由甲申田会定期提供有针对性的专业知识培训以及职业发展培训,鼓励员工不断学习、不断晋升,有效提高自身专业素养,更好地为企业服务,也更好地规划自身的职业发展。联系方式:公司地址:南京市沿江工业开发区科创大道9号智能制造产业园D2栋邮箱:HR@soarwhale.com联系电话:025-57671063公司网址:www.soarwhale.com我们以先进的管理理念、优秀的人才团队、广阔的发展平台,真诚期待你的加盟!
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