该岗位为国有企业公司级安全管理岗位。

一、任职要求
1、本科以上学历，安全工程或建筑工程相关专业；
2、具备5年以上大型央国企施工单位工作经验，10年以上专职安全工作经验，熟悉机电安装和土建施工项目，有电子洁净厂房安全管理经验的优先；
3、具备3年以上公司级安全管理部门负责人工作经验，逻辑清晰，思维敏捷，有优秀的统筹管理能力和管理素养；
4、熟悉国家有关安全生产的法律法规和方针政策，具备良好的组织协调能力、团队协作能力、执行能力；
5、持有注册安全工程师证书者优先录用。

二、岗位职责
1、组织制定、落实公司安全生产中长期发展规划与目标，建立健全公司安全生产管理、监督、应急体系及职业健康责任管理体系；
2、组织安全生产监督检查，制定隐患排查标准，督促落实安全防范、隐患治理措施，制定部门年度、季度和月度安全检查计划并落实；

3、监督指导分公司、事业部和项目部的安全生产工作，确保公司在建项目安全运行；

4、定期召开安全系统例会、安全专项培训会等，对安全管理进行总结及安排部署，推进安全信息化建设；

5、制定并落实公司安全生产培训教育计划，组织开展安全生产的宣传、教育和培训工作；

6、组织开展应急预案制定、培训、演练和评估；

7、组织安全事故的调查和处理工作，并及时进行安全事故分析；

8、公司及上级领导安排的其他工作。

三、薪酬待遇

1、总体特征：个人收入与个人贡献相关联，提供有竞争力的薪酬；

2、收入组成：基本工资+岗效工资+执业资格补贴+学历补贴+住房补贴+出差补贴+绩效奖金；

（取得本科以上学历未满8年，可以享受住房补贴）

3、社保公积金：严格执行国家社保公积金政策，为员工购买“六险一金”；

（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、大病统筹保险、住房公积金）

4、其它：公司为每一位员工购买一份意外伤害保险。

四、招聘录用流程

1、网上进行简历投递；

2、录用步骤：第一轮面试、第二轮面试、第三轮面试、体检、签订劳动合同。

五、其他

1、应聘人员通过录用后，与公司签订正式劳动合同；

2、应聘人员应对所提供材料的真实性负责，有弄虚作假行为的，一律取消应聘资格，解除劳动合同。