定位
1、服务于中高净值人群及其家庭全生命周期，全财富周期的专家。为客户提供一站式养老、健康、财务管理方案。
2、打造行业的大健康标杆。从保障、医疗、资产管理这三大领域，为客户量身定制长寿、健康、财富多维解决方案。
3、将财富顾问，全科医生和理财顾问的角色融为一体，提供多学科的知识和技能，提升职业素养和专业。

日常主要职责
1、负责开拓和维护公司提供的客户；
2、邀约客户参加公司线下的答谢活动，让客户深度体验了解公司可提供的所有专属服务。

1、经验：2年以上客户维护及开拓客户等岗位工作经验（包括不限于电话销售）。私财经理、保险营销、高端客户营销工作经历者优先；

2、有耐心，亲和力，学习能力强，有上进心，具有敏锐的洞察力及较强的逻辑思维。

任职要求：

1、年龄在25岁-45岁；

2、学历要求大专及以上；公司提供法律、养老、金融、医疗权威培训，泰康首创打造HWP（健康财富规划师）武汉大学认证；

3、工作及时高效，抗压性强，具备较好的时间管理意识；

4、做事清晰有条理，善于总结陈述，具有全局观及项目预见性、前瞻意识；

5、具备优秀的服务意识、高度责任感及团队合作精神，能够与各级、员工保持良好的工作关系，进行有效的沟通；

6.能独立组织大型团队活动并有创新意识；

7.热情开朗，有良好的情绪管理能力，为人正直，处事公正、亲和力好。

福利待遇：

1. 早9点前至10点两次打卡，作为支付奖励津贴的依据，会组织超体活动，多样化选择参加

2.13项津贴收入，丰厚的基本法利益，没有壁垒、容易突破

3.补充商业保险、社保补贴以及长期服务奖

4.定期方案奖励全国/国际游，节日福利

5.成绩突出者可进修清北、香港等名校，培训赋能打造金融行业顶级标杆

6.清晰的职涯发展路径，个人绩优/团队发展双路径

7.此职位为保险代理制

泰康保险集团股份有限公司成立于1996年，总部位于北京，至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型保险金融服务集团。 泰康保险集团连续六年荣登《财富》世界500强榜单，2023年位列第431位。截至2023年12月底，公司总资产超1.4万亿元，规模保费收入超 2600亿元，当年累计赔付金额94.9亿元，累计赔付134万人次，累计纳税超880亿元。

泰康长期关注人口趋势，专注寿险主业的同时，积极布局医养康宁实体，打造长寿、健康、富足三大闭环，形成涵盖客户全生命周期的“活力养老、高端医疗、卓越理财、生命关怀”四位一体的大健康产业生态体系，并提出“长寿时代 泰康方案”理论。

2009年泰康引入美国CCRC模式，率先投资建设养老社区。2012年推出首款对接养老社区的保险产品“幸福有约”。这一创新商业模式将虚拟的保险和实体的医养相结合，突破了寿险业的发展瓶颈，也开启了保险业的中高净值客群经营。 长寿时代的需求、商业模式的创新促生了销售模式的创新。中高净值人群对于健康和财富管理的需求日益个性化、多元化，呼唤着高素质的专业服务人才。“长寿时代 泰康方案”对销售队伍的专业化、职业化和绩优化提出了更高要求。

2018年，泰康打造出了HWP这样一支符合时代新需求、经济新变化的新型销售队伍。HWP旨在为中高净值人群提供一站式养老、健康和财富管理服务，服务客户全生命周期、全财富周期，其知识、思维等综合素质能与中高净值客群需求同频共振，职业前景较传统代理人大大拓宽，有望成为未来金融业的顶级标杆职业。泰康保险集团董事长兼CEO陈东升表示，泰康长期布局重资产、高品质的长寿社区和医养康宁体系，是绩优代理人通向未来、走向成功最重要的保证。