董事长助理岗位要求
一、教育背景
本科及以上学历，工商管理、行政管理等相关专业优先。
二、工作经验
3 - 5年工作经验，有企业管理、战略规划等相关岗位经验者优先。
熟悉所在行业市场动态者优先考虑。
三、核心能力
战略思维：能把握公司战略方向，协助制定战略规划，有敏锐的市场洞察力。
沟通协调：擅长内外部沟通，能有效协调各方资源 。
问题解决：面对复杂问题可迅速分析并提出解决方案。
学习创新：有强烈学习意愿，具备创新意识。
四、通用技能
有文字功底。
熟练掌握数据分析方法与工具，如Excel。
精通Office办公软件操作。
能驾驶车辆优先考虑（不是必要条件）。
五、个人特质
责任心强，勇于担当。
对公司忠诚，严守机密。
抗压能力强，能应对高强度工作 。
性格开朗，有亲和力。