工作职责：

1.独立主持企业资质许可/人才服务/知识产权等咨询模块项目工作，对项目的质量、进度、回款及客户满意度负责；

2.带领项目团队成员完成咨询项目的实施及交付工作；

3.负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围，不断提升项目团队的专业能力；

4.承担公司专业课题或者培训课程的开发设计；

职位要求：

1.本科及以上学历；

2.40岁以下，五官端正、形象职业；

3.有大型企业运营与管理者经验，对企业战略、组织架构管理熟悉；

4.有强烈的敬业精神、工作责任心、有优秀的学习能力、创新能力以及团队意识；良好的口头表达能力及书面表达能力，演讲演示水平高；

5.能适应高强度工作，接受出差。