1、及时了解学生学习情况，对学生就业安排进行全面指导；
2、定期组织新班学员职业规划课程，包括但不仅限于 行业发展、职业规划等；
3、定期组织结业学员就业指导课程，包括但不仅限于模拟面试、简历制作等；
4、配合市场部，教务部完成学习中心的教育教学任务；
5、完成学员口碑转介绍工作；
6、在学校学员就业期，完成学员就业推荐并对就业学员定期回访，并做数据统计和就业分析；
7、按期完成就业企业资源拓展开发；维护现有合作企业持续保持良好关系；
8、学员阶段考核及人社.行业.软件认证考试开发报考；
9、完成领导交代的其他任务。