【福利待遇】
1、优越的薪酬制度：行业内具有竞争优势的薪酬激励,购买社保；
2、快速的成长通道：公司为员工搭建发展平台与晋升空间，充分给与员工施展才华的舞台，省区经理-大区经理-渠道总监；
3、丰厚的保障福利：节日福利、定期团建、国内外旅游；
4、强大的培训体系：公司为在职员工提供专业的岗位培训，持续的职业培训，为不同级别的员工提供管理、运营及领导技巧等方面的培训；
5、积极正能量的团队氛围：良好的办公环境及高素质的合作团队，人性化的企业管理理念。