[岗位职责]:
1.参与公司销售策略、销售政策、销售目标的制定,负责规划及管理本辖区的组织架构及人员编制;
2.根据公司销售计划,分解、落实本省区销售目标任务(月度、季度、半年度目标任务),完成省区年度销售任务及货款回收;
3.负责分管省区销售渠道、销售网络的建设与拓展,扩大市场份额;
4.做好分管省区客户的管理与服务工作,对主要经销商和重点客户进行定期拜访和客户满意度调查,建立良好的客情关系;
5.省区内重点项促销活动进行组织和推进,对其效果进行检查评估;
6.坚持对省区市场进行定期巡查,及时发现处理存在的问题,促进区域市场健康运营;
7.负责辖区的费用管控,合理规划,高效执行公司费用政策;
8.负责辖区人员的日常管理及培训工作;
9.完成公司领导交办的其他事宜。
[任职资格]:
1. 大专以上学历,85后,快消品同等岗位相关经验至少5年以上,所负责区域年销售上八千万,此条件不符合者请勿投递;
2. 熟悉食品/饮料/快消品行业销售模式,精通多种销售渠道的开拓及管理;
3. 擅长客户及业务团队管理,具备独立操盘华东市场的能力;
4. 具备良好的成本意识,对费用管控敏感,反应迅速;
5. 良好的职业操守,能够随机应变,及时处理市场问题及危机公关等;
6. 学习能力及执行力强、烘焙和肉肉品行业背景的优先考虑。
[年薪]:50-80万(高底薪+绩效+提成+超额奖金)
投简历前,请完善个人简历:叙述所负责具体区域销售经验,产品具体品类,渠道资源及业绩数据,谢谢!
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