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更新于 8月27日
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银行渠道HWP合伙人主管
3万-6万
中山
经验不限
大专
全职
招2人
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职位描述
KA大客户
企业客户
医疗机构
区域销售
渠道销售
一、招募条件:
年龄:28-45周岁;
学历:大学本科或以上学历(特别优秀者可放宽至大专)
二、岗位职责:
1、为进入长寿时代的中国民众提供长寿、健康、富足三大解决方案
2、依托公司医养康宁战略为高净值客户提供全生命周期的金融产品及服务
3、借助泰康保险医养资管三大核心业务,实现保险+实体+服务的形式开发高净值客户
4、筹建个人销售团队并完成相应业务指标
三、任职要求:
1、有多年团队管理及保险销售经验及以上职级,近年2年跳槽不超过2家;
2、同业任职期间个人业务品质优良,个人13个月继续率≥85%。
四、个人待遇:
1、团队长个人销售享受18个月每月最高16万(共计288万)英才津贴,同时兼得团队销售的44-66万的聘才津贴
2、基本法各项利益(佣金+月度奖+增员奖+管理津贴+年度奖励+新人辅导奖等)
3、可以对接专项精英人才支持政策。
4、享受公司的各项激励方案等
5、优秀者可晋升为合伙人或者企业家,享受职务津贴3000-5000元/月及年终分红
6、HWP是指与泰康人寿签订《代理合同》的保险代理人,双方的权利义务均在《代理合同》中约定。
工作地点
国际金融中心(中山三路)利和广场国际金融中心25楼银行保险部
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宋魁/人事经理
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宋魁 / 人事经理
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泰康人寿保险有限责任公司广东分公司
保险
10000人以上
不需要融资
泰康人寿保险股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司,公司总部设于北京。自成立以来,泰康人寿一直重视公司治理结构的不断完善。2000年11月,全面完成经国务院同意、保监会批准的外资募股工作,建立了国际化的公司治理结构。在以董事长兼首席执行官陈东升为核心的专业化、国际化的管理团队领导下,泰康人寿发展迅速。截至2011年6月30日,泰康人寿总资产近3300亿元,净资产超140亿元,偿付能力充足率超173%,半年利润超15亿元。2011上半年,泰康人寿继续强化风险管控,深化结构调整和资源整合,坚持以价值为核心的内涵式发展模式,实现业务稳健成长,半年保费规模超507亿元。泰康人寿目前已在全国设立了北京、上海、湖北、山东、广东等35家分公司,270家中心支公司,拥有4500多家各级服务机构,形成了完整的服务网络。泰康人寿多年来累计服务过的个人和机构客户超6100万,累计理赔近773万人次、累计理赔金额近72亿元。2009年—2010年,泰康人寿连续两年荣列“中国企业500强”百强企业。 2006年至2007年,经保监会批准,泰康人寿先后设立了泰康资产管理有限责任公司和泰康养老保险股份有限公司两家子公司。泰康资产是国内资本市场大型机构投资者之一,其综合投资收益率连续8年保持领先优势,并连续两年蝉联“21世纪金贝奖”***资产管理团队大奖。2011上半年,泰康资产管理的积极成长、货币避险型账户在市场同类可比投连账户中均排名第一。泰康养老与泰康资产拥有企业年金受托人、账户管理人、投资管理人三项资格,形成了“三位一体”的企业年金服务体系,曾荣获“第一财经金融价值榜”***市场竞争力养老金公司殊荣。2011上半年,泰康养老取得了业务规模和价值增长的双重突破,年金签约突破70亿元,到帐突破50亿元。2009年11月19日,经保监会批准,泰康人寿获得中国保险行业第一个养老社区投资试点资格。2010年3月,泰康之家投资有限公司正式成立,目前正稳步推进位于北京、上海、海南等地的养老社区建设项目。十五载耕耘中国梦,百年路基业永长青。面向未来,泰康人寿将坚持深耕寿险产业,建立人寿保险、健康保险、企业年金、资产管理和养老社区五大核心业务板块,为广大客户提供“从摇篮到天堂”持续一生的全方位金融保险服务。随着2011年7月签约李娜作为其全球形象代言人,泰康人寿在“成为最具亲和力、最受市场青睐、全球领先的大型保险金融服务集团”的发展道路上又迈出了坚实一步。备注:2011年主要财务数据按《企业会计准则解释第2号》实施后口径统计,且未经审计。
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