更新于 12月26日

人事行政主管

6千-8千
  • 厦门湖里区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘员工关系HRBP人力资源管理员
岗位内容:
1. 协助落实公司的人力资源政策,确保遵循国家法规;
2. 纠正公司管理不当的行为,包括监督与员工相关的行为和纠纷;
3. 协助设计员工福利和激励计划,如员工假期、退休福利、餐饮补贴等;
4. 监督员工档案并定期更新,确保员工资料的完整性;
5. 参与组织员工培训和发展,促进员工继续学习和成长。

任职要求:
1. 5年或以上的人力资源管理经验;
2. 具有良好的人际沟通和谈判技能;
3. 深入了解相关法律法规和制度,能够准确实施;
4. 熟练使用MS Office工具,如Excel、Word和PPT等;
5. 能够自我驱动、主动思考和解决问题,并愿意接受变化和挑战。

大小周,十三薪,试用期两个月

工作地点

火炬新科广场708

职位发布者

张鹤翔/人事经理

三日内活跃
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公司Logo福建省拓新原人力资源有限公司
厦门市拓新原劳务有限公司成立于2011年,经过十余年的发展,已发展成为专业的人力资源综合解决方案提供商。为企业提供人事外包、劳务派遣、业务流程外包、高端人才寻访、RPO等服务,客户涵盖了互联网、物联网、制造业、建筑工程、仓储物流等众多领域,致力于成为海峡西岸最专业、最具美誉度的人力资源品牌商。公司总部位于厦门,在全国区域与各大中专院校共同建立起10多个办事处,构建全国人才网络。秉承“诚信、专业、高效、品质”的服务理念,践行“服务只有开始,没有结束”的行动准则,拓新原将持续为各行业客户、人才提供有温度的服务。多年来拓新原在客户的关心支持下获得了跨越式发展,为上百家知名企业提供了优质和满意的人力资源服务,服务的员工人数累计超过20万人次。
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