岗位职责：

1、供应商管理：

负责供应商的开发、筛选、评估与考核，构建优质供应商资源库，主导价格谈判及合同签订，定期评估绩效，维护良好合作关系；

2、数据分析：制订并执行采购成本控制计划，深入分析成本构成及预算和实际差异的原因，关注市场动态及价格趋势，挖掘降本潜力，实现采购成本的优化；

3、体系建设：

建立健全采购管理体系，完善内控机制，规范采购行为，通过信息化管理提高效率和透明度，提升管理水平降低运营风险；

4、团队管理：

制定工作计划和目标，合理分配工作任务，通过传帮带不断提升员工专业知识和技能，培养团队协作和创新精神，确保采购工作高效开展。

岗位要求：

1、30-45岁，本科及以上学历，采购管理、供应链管理、电力工程类相关专业优先；

2、5年及以上同岗位管理经验，对成本分析及供应商管理有成功经验；

3、对数据敏感，具备数据收集整理及分析解读的能力；

4、良好的职业道德操守，高度的责任心与敬业精神。

福利待遇：

周末双休、提供食宿、法定节假日、节日福利、生日福利、带薪病假、婚假、丧假、团建旅游、健康体检、年终奖、全勤奖等等。