岗位职责：
1、负责信用卡贷后风险管理，经营信用卡关注类资产，预警风险账户；
2、对逾期账户通过电话形式运用相关话术及法律知识进行沟通谈判，指引并督促客户及时还款；
3、对逾期账户风险进行专业的分析管理，及时发现风险点，为贷前风险管理提供建议；

薪资待遇：
综合工资：6-12K（发薪时间为每月15日，遇节假日提前）。
基础工资：按照底薪（专科有经验：2232，无经验2180；本科有经验：2492，无经验：2440；研究生有经验：3170，无经验：3065；）+工龄（满一年50元/月）+餐补（25元/天）组成。
绩效工资：按照绩效等级划分，绩效等级越高，业绩表现越优秀，对应绩效收入越高；
激励奖金：根据部门整体安排不定期开展劳动竞赛，可获得额外激励奖3-6K；

岗位要求：
1、年龄在22-35岁；
2、专业不限；
3、具有良好的风险防范意识，能熟练使用各类办公软件；

其他福利：
1、25号之前入职当月购买五险一金，公积金按5%；
2、带薪假期（带薪事假、带薪病假、带薪年假、产假、陪产假一应俱全）
3、针对优秀员工或团队，每月、每季度均可获得额外的现金奖励（如：团队聚餐、唱歌、电影、旅游等奖励）
4、系统的岗前培训及完善的职业晋升通道，以及更高端的营销培训技能技巧，以及专业知识
5、有转编名额，派遣员工和卡编待遇一样
6、年轻化的工作团队、团结舒适的工作氛围。

晋升通道：
1、管理序列：员工 小组长 团队主管 科室副经理 科室经理 总经理助理 副总经理 总经理；
2、内部岗位轮换：二线支持。
只要满足条件，都可以报名参加竞聘

工作地址：天津市和平区建设路43号民生银行