工作任务 1、负责警卫人员入职培训工作。
2、负责警卫人员日常业务指导工作。
3、负责警卫人员日常事项沟通工作。
4、负责警卫人员日常管理与监督工作。
职责表述：食堂管理
工作任务 1、负责食堂日常用品采购管理工作。
2、负责食堂卫生管理工作。
3、负责食堂人员就餐安排管理工作。
4、负责食堂安全管理工作。
职责表述： 人事管理
工作任务 1、负责公司合作招聘网站管理与维护。
2、负责人事招聘、人员入职、人员离职等相关手续管理。
3、负责人事考勤管理。
4、负责人事类相关表格的设计与数据统计管理。
职责表述： 车辆管理
工作任务 1、负责公司车辆日常用油管理。
2、负责公司车辆日常维护管理。
3、负责公司车辆年审、保险等相关业务管理。
4、负责公司车辆日常行程管理。
职责表述： 公司制度管理
工作任务 1、负责公司行政管理类相关制度的编写与拟定。
2、负责公司规章制度的人员培训管理工作。
3、负责公司规章制度的监督与执行。
职责表述： 其他日常工作管理
工作任务 1、负责办公用品采购与管理工作。
2、负责公司会议及各类活动组织管理工作。
3、负责公司本部门人员绩效考核管理。
4、公司卫生管理工作。
5、完成总经理交代的其他工作
任职管理：1.行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业本科以上学历;
2.具备3年以上行政人事管理工作经验，5年以上行政工作经验;
3.具备行政管理的相关知识和能力，熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规;
4.熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。
5.有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能;
6.具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等办公室计算机软件