一、负责设备工程部管理工作
1. 负责组织编制部门年度目标责任书并按年度目标责任书开展相关工作;
2. 编制部门月度计划并督促、检查按计划开展工作;
3. 对设备工程部副部长、设备主管、公用主管、项目管理员进行工作指导,跟踪工作完成进度,检查工作完成质量;
4. 组织检查各岗位工作完成情况,部门人员思想沟通、团队意识提高、公司文化宣传及公司精神的传达;
5. 审核各部门能耗统计分析,组织讨论,制定合理的节能降耗办法并监督执行;
6. 审核及推进部门文件修订、生产设备和公用设施的确认与验证工作;
7. 检查及审核部门GMP中的各项工作:变更、偏差、自检,配合公司内外检查以及问题整改等;
8. 全过程参与新品研发工作的开展并提出合理化建议;
9. 负责检查部门人员的绩效考核情况;
二、负责项目工程管理
1. 负责新建或改建项目立项;
2. 负责工程、设备招投标过程中URS审核、技术清标等工作;
3. 负责制定项目主计划、月计划、周计划,并监督按计划实施;
4. 负责组织新购设备的FAT,包括后续的SAT、调试、安装、运行、性能等确认工作;
5. 负责新建或改建项目的消防验收、竣工验收等。
三、完成公司及领导安排的其它工作事项。人力资源服务许可认证
人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。
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