更新于 1月3日

教学经理

1万-2万
  • 上海徐汇区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

初中高中培训机构线下教育教师招聘教师培训师训
【我们希望你】
一、师资招聘
1、根据业务发展需要,制定师资招聘计划;
2、负责日常师资招聘基础工作的推进,包含需求分析、面试安排和录用评估、招聘进度管理等;
3、充分利用或推进招聘渠道的拓展,满足公司师资引进数量和质量需求;
4、协助完成日常师资招聘的部分学科面试,参加校招等临时性招聘项目;
二、师资培训
1、制定并执行教学团队培训计划;
2、了解各层级教学人员的培训需求,优化和完善培训体系;
3、充分利用和统筹各类资源,组织内部培训或联系外部培训师;
4、培训课件的规划与组织开发管理;
5、统筹新入职教师的岗前培训,承担部分培训课程的授课;
三、教师薪资核算
1、根据教师上课类型、课次,计算教师薪资;
2、优化计算细节,确保数据准确无误;
3、通过分析薪资数据,查看排课、教师安排不合理的地方;

【对你的小期待】
1、统招本科及以上学历,有3年以上上海教培行业K12教学管理经验,有班课教学经验者优先考虑;
2、有教师面试、培训、薪资核算经验者优先考虑;
3、熟悉教育培训行业,对上海中高考考情、教情、学情有较好的了解;
4、工作态度认真,责任心强,配合度高,组织能力和人际协调沟通能力佳;
5、熟练掌握常用办公软件。

【你能得到的surprise】
1、健全的福利制度:五险一金、体检、旅游、过节福利、带薪休假等;
2、员工自身满足条件的,公司可协助员工申请居住证积分及安排落户;
3、行业内优秀的发展平台,施展才华的广阔空间。

工作地点

明申中心大厦1903室

职位发布者

新王牌教育/招聘主管

昨日活跃
立即沟通
公司Logo上海新王牌教育科技有限公司
您看到的不仅仅是招聘启事,或许是您人生梦想的开始!我们需要的不仅仅是员工和老师,更是梦想合伙人!!!★我们的公司拥华公司创立于2005年,是一家致力于中国基础教育产业投资的公司,主要涉足中小学学科培训、少儿美术与艺考美术等服务,是华东地区乃至全国极具行业领导力的品牌。我们采用合伙制的运营模式,与员工建立合作伙伴关系,每个优秀的员工都有机会成为合伙人,共享公司发展收益。公司先后在上海、广州设立分校,未来计划在北京、天津、杭州、苏州、南京、合肥、重庆、成都、深圳等开设更多分校。★我们的品牌新王牌小班:中小学提优辅导品牌;恒高1对1:个性化辅导品牌;达芬奇画室:艺考美术品牌。★我们的特色一切为了学生!我们从创立之初就将极度重视教学质量,并通过一系列的创新来发展公司的口碑与诚信。◇教师为本:我们认为培训行业的核心是教学,教学的核心是师资,因此我们不惜一切代价,聘请好老师,培训好老师,尊重好老师。◇薄利教育:公司少赚一点,老师多赚一些,牺牲企业利润提高教师待遇获得极佳教学质量。◇按月收费:坚持无条件退款,自我施压不断提高教学质量,促进自我进化。◇创立至今,坚持对家长“无条件退款”的承诺,没有违约记录。◇创立至今,没有拖欠过教师、员工的工资。★我们的机会一个快速发展的公司,一个未来领导品牌,更多的发展机会!我们培养了许多刚毕业的大学生,在工作了1-2年就成了主管,年入数十万。我们有许多其他机构过来的教师,很快成为明星教师,收入高至百万。◇教学教研:明星教师、教学主管、教研专家、项目负责人…多种晋升路线,全面满足您的需求。◇校区员工:校区主管、分校负责人、项目负责人,有梦想,就有未来。◇总部员工:各种经理、各种总监、各种负责人,因人设岗!★我们的福利◇工作满1年,就有机会参与公司的分红!◇报读课程,享受终身6-7折特惠,少儿到高三,最高可省50万元!◇国家规定的社会保险、住房公积金;◇公司协助办理居住证积分、户口;◇每年1次免费体检机会;◇每年1-2次旅游机会;◇每年5-15天带薪年假;◇丰富的团队活动、完善的培训体系;◇其他福利;★应聘方式请将个人简历、应聘职位发送到:hr@yonghua.com,每封邮件均有专人查阅。拥华公司期待您的加入!
公司主页