更新于 3月18日

人事总监/经理

1.5-2.5万
  • 上海徐汇区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

薪酬福利员工关系人力资源规划
【我们希望你】

人力资源工作:
1、跟据公司战略研究,制定公司的人才规划,对人才招聘、培养、规划、发展有完整的思路;
2、跟据人才规划,研究和设计面向未来的薪酬体系,对绩效、薪酬、晋升、合伙制、分红制等进行体系化建设;

3、构建人力资源成本模型,使人力资源得到有效使用,成本得到合理化控制;

4、负责公司高级人才的寻访和引入,为公司发展储备好核心人才;

5、劳动关系的有效处理,解决公司用工纠纷,不断提高公司员工满意度。
行政工作:
1、有供应商、合作商商务谈判经验,有新开公司或分校筹备、租赁、装修、验收经验;
2、了解工商部门业务流程,对办理公司、分公司、企业年检等业务熟悉;
3、了解法律,有实际的法律问题应对经历,跟政府职能部门有效沟通、合作的经历;
4、良好的成本管控意识,服务业务部门,为校区解决相关的问题;

【对你的小期待】
1、统招本科及以上学历,有教育培训或连锁行业经验优先考虑;
2、8年以上人事行政管理工作经验,综合管理能力强,有重大决策参与经验;
3、熟悉常规法律、精通人力资源各模块、熟悉OA办公流程;
4、出色的谈判沟通、逻辑思维能力;

5、做事有计划、有独立思考和团队合作能力。


【你能得到的surprise】

1、健全的福利制度:五险一金、体检、旅游、过节福利、带薪休假等;
2、员工自身满足条件的,公司可协助员工申请居住证积分及安排落户;
3、行业内优秀的发展平台,施展才华的广阔空间。

工作地点

明申中心大厦1903室
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

新王牌教育/招聘主管

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上海新王牌教育科技有限公司
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