岗位内容：
1、为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性。制定法律风险解决方案。
2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议合同等，以符合法律要求，预防法律风险。
3、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下使公司权利最大化。
4、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系。从公司研发销售、客服、经销商包括客户等环节进行规范保护。
5、配合律师所或法务顾问进行应诉和取证事务。负责联络、协调外部专业法律机构处理劳资纠纷、经济诉讼和其知识产权诉讼。
6、协助业务部门商谈合作事宜。

任职要求：
1、有五年以上法务、事务所工作经验，或在法务相关部门从事法务工作者优先;
2、要求法律专业本科以上学历;年龄35～45周岁
3、熟悉相关法律法规，政策条例，有务纠纷处理及诉讼经验具有良好的语言表达能力及书面写作能力。
4、了解知识产权法务知识。
5、可出差者优先
6、由司法任职资格者优先。