更新于 3月19日

酒店人事专员

3000-4000元

职位描述

招聘员工关系人力资源管理员
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
要求:年龄20-40以内,酒店行业人事优先,包吃住,有五险。形象气质佳,身高160以上。

工作地点

石家庄浅金嘉年华酒店
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
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职位发布者

岳庄杭/人事经理

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河北华仁企业管理集团有限公司
河北华仁企业管理有限公司,是一家以金融、地产、矿产、商贸、酒店、健身为主要投资领域的多元化集团公司。公司资金实力雄厚,资信优良。华仁投资按照《公司法》和现代企业制度的要求,建立完善的法人治理结构。股东大会、董事会、监事会各尽其责,真正体现产权明晰、责权明确,管理科学的现代企业特点,为提高经营管理水平奠定坚实的基础。华仁投资奉行“以能力分配权力,按贡献分享报酬”的用人原则,大力引进高素质的人才,公司加强在职培训,调动全体员工的积极性和主动性,不断提高其专业技术水平和先进的科技手段运用能力,促使员工发挥潜能与公司共同发展。通过多年的培养和实践,华仁投资塑造了一支讲文明、讲正气、有素质、有文化、懂业务、懂管理的管理人员队伍,勇攀业内管理高峰。公司旗下房地产公司、物业公司、国际酒店、餐饮、矿业等多家企业,涉及商贸、金融、地产开发、物业服务、酒店、餐饮等诸多领域,2012年公司成功完成了一个大型商业综合体和酒店的收购。我公司坚持对员工、对客户、对社会负有高度责任感,本着“诚信是金、脚踏实地”的企业宗旨,秉承“同心共创、双惠共赢”的企业理念,依靠华仁兴业全体员工的不懈努力,公司取得了长足的发展和骄人的业绩。近年来,公司坚持以市场为导向,以创新为动力,以品牌经营为核心,以资本运营为手段,力争将公司建设成为管理领先、规模领先、服务领先、效益领先,具有较强竞争力、影响力、可持续发展、标准化、规范化、国际化的资本运营公司。我们热切期待与各界朋友共同合作、共创大业,共同开创美好的明天!
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