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人事专员

6000-10000元

职位描述

招聘绩效管理高级人力资源管理师
工作职责:
1.招聘工作:依据各部门的人才需求,制定并执行精准的招聘计划。通过各大招聘平台、校园招聘、内部推荐等多种渠道,广泛搜罗人才,高效完成简历筛选、面试组织工作,为公司注入新鲜血液。​
2.绩效管理:协助完善公司的绩效考核制度,定期开展绩效评估。深入分析绩效数据,为各部门提供切实可行的绩效改进建议,推动公司整体绩效提升。​
3.培训与发展:精准把握员工培训需求,策划并组织各类内外部培训活动。从新员工入职培训到专业技能提升培训,全面提升员工的业务能力和综合素质。​
4.人事手续办理:负责员工从入职到离职的全流程手续办理,包括入职登记、劳动合同签订、转正考核、调岗手续以及离职面谈等,确保人事档案完整准确,同时妥善处理社保、公积金等事务。​
5.部门报表:定期收集、整理各部门的人事数据,如招聘进度、培训效果评估、各类汇报表等,制作成清晰、准确的报表,为公司管理层提供决策支持。​
任职要求:
  1. 教育背景:人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业本科及以上学历。
  1. 工作经验:具有 2 - 5 年人力资源相关工作经验,熟悉招聘、绩效、培训等人力资源核心模块,有处理人事手续和制作部门报表的实际操作经验。
  1. 专业技能:熟练运用 Office 办公软件,尤其是PPT及 Excel 的数据处理和报表制作功能;
  1. 能力素质:具备优秀的沟通协调能力,能够与不同部门的人员进行有效沟通;有较强的数据分析能力和问题解决能力,能够从数据中提炼关键信息,提出针对性的改进措施;工作严谨细致,责任心强,具备良好的团队合作精神和保密意识。
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工作地点

三墒梁工业园区
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

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职位发布者

刘洋/招聘经理

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内蒙古苏德环保科技有限公司
一、公司基本信息内蒙古苏德环保科技有限公司位于内蒙古呼和浩特市,创建于2017年 3月,注册资本 8000万元。是致力于通过工业固体废物资源化利用模式进行项目投资、建设和运营的专业化板块公司,也是集经营、科研、技术服务于一体的新型科技环保企业,采用专业化、产业化运作,实现跨越式发展和回报社会的目标。公司体制完整组织机构健全,配套成熟有效的管理制度和严谨科学的质量保障体系。公司内部设有项目管理、技术、营销、财务、人事等多个职能管理部门。工作中实行多级化管理、统一协作,有效的保证了项目的进度和质量要求。公司拥有良好的经营环境和高素质的人才队伍,在现有的40余名员工中,本科以上学历员工占员工总数的71%,其中,有教授级高级工程师1人,高级职称6人,中级以上职称12人,企业管理人员均是在环保领域颇有建树、富于创新、具有丰富经验的专业人才,整体人才梯队匹配效果较强。二、公司重点项目公司拟在内蒙古西部地区投资建设若干循环经济环保产业项目,2018年重点项目是鄂尔多斯市达拉特旗杂盐资源化利用项目及其配套的危废处理项目和呼和浩特市土默特左旗城市矿产资源循环利用基地项目,以此作为产业示范,将项目辐射到各个工业园区,进而通过项目显著的环境效益、社会效益以及经济效益成就公司可持续、高速的发展。
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