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人事经理

8000-10000元
  • 太原迎泽区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利组织发展
一、岗位职责
1、建立健全人才招聘及人力储备体系,以保障公司用人需求得到满足。
2、统筹、落实、推进招聘计划,确保招聘的质量和及时性。
3、建立健全基于岗位胜任力的人才选拔与甄选评估体系,以保证人才的合适性和质量。
4、统筹、规划、拓宽招聘渠道建设,以适应公司中长期的人力资源需求。
5、参与薪酬、绩效、培训等协作工作,提供人力资源管理的支持。
二、任职条件及要求
1、本科及以上学历,管理、文学类专业
2、不低于3年高质量招聘工作经验;
3、较强的人际沟通能力,亲和力强,与管理层有效沟通。
4、较强的责任感。
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工作地点

闻汇商务大厦5层506
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

薛女士/人力资源经理

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山西顾得医药股份有限公司
山西顾得医药股份有限公司,是一家集药品零售批发、医疗器械、基药配送、中成药配方颗粒、医药信息化软件开发为一体的综合型医药商业公司,下设7家分公司,注册资金6415.48万元,总资产3亿多元,员工1400多人,2017年5月9日成为省内首家新三板上市的医药商业类流通企业,股票代码871584。公司与600余家上游供应商建立了合作关系,经营药品品规6000余种,业务网络覆盖全省11个地市,开户二级以上公立医院、基层医疗机构、零售药店等客户近 1000余家,是一家具有区域经营优势地位的医药商业公司。公司拥有一支优秀的专业团队、成熟的营销网络和安全快捷的物流体系,全体员工众志成城、开拓创新、精益求精,不断地推动着企业稳步发展。公司多年来秉承着聚焦主业,坚持人为本、客为重、责为先的经营理念,顺应时代需求,发现市场需求,创造客户需求。以医药为主线,以批发零售为基础,以科技为手段,为物流为载体,持续创新,致力于打造集商流、信息流、资金流、物流高度协同完整版的线上线下的医药电子商务交易平台。
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