岗位职责：

1、主持医院工作，全面领导医院行政、医疗、护理、预防保健、体检、药事、功检、计划免疫、院感、质控等各项工作；

2、制定医院工作计划，工作目标，按期布置、检查、督促、总结工作，并向上级领导汇报；

3、组织建设健全的医疗制度，医疗技术操作规程，业务指南等管理体系，规范病案书写，深入医疗一线，督促检查制度及医护技术操作规程的执行情况；

4、建立并不断完善本院服务安全质量体系，组织落实医疗安全监管工作，严防差错事故；

5、及时处置医疗相关的突发事件，确定医疗缺陷，提出医疗技术原因总结经验，提高医疗服务质量；

6、布置、督促、检查分管各部门及科室的工作，协调团队之间的关系，解决团队中存在的问题，组织医疗人员按照工作标准高质量完成治疗工作；

7、定期了解和分析医疗业务各项指标情况，采取措施，促进研究工作的开展，不断运用、开展和引进新技术，新设备提高全院医疗水平；

8、协调医院和政府、社会和其他机构的合作关系，维护医院的形象和声誉。

9、加强医院财务及后勤方面的工作领导，审查预决算，对开支较大的物资采购计划严格审查把关；

任职要求：

1、有相关医疗行业工作经验，临床外科专业；

2、有很强的沟通能力、执行能力、应变能力、学习能力；

3、具有较强的医学专业知识和医务管理技能，了解国家及地方的卫生相关法律法规，制度政策；